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Über uns

Struktur, Verwaltung und Verantwortung.

Unser Anspruch

Siarva sichert die strukturelle Integrität horologischen Wissens.

Wir verbinden Kultur, Expertise und Verantwortung und begreifen Horologie als kulturelle Praxis mit langfristiger Bedeutung.

Unsere Aufgabe ist es, Expertise sichtbar zu machen und die Rahmenbedingungen für ihre verantwortungsvolle Einordnung zu schaffen.

Vision

Eine dauerhafte Referenz für die Horologie zu sein und Verständnis, Expertise und kulturelle Kontinuität mit Klarheit und Integrität zu stärken.

Mission

Horologisches Wissen präzise zu strukturieren, semantische Klarheit zu fördern, menschliche Expertise sichtbar zu machen und kulturelle Bedeutung verantwortungsvoll zu sichern.

✦ Unsere Entwicklung

Von Struktur zu Verantwortung

The Spark
2023 | Der Funke

Gespräche mit Sammlern, Experten und Marken machten ein wiederkehrendes Problem deutlich:
Horologisches Wissen wurde zunehmend fragmentiert, die Terminologie inkonsistent verwendet und wesentliche Zusammenhänge gingen verloren.

Aus dieser Erkenntnis entstand die Idee, ein strukturiertes Umfeld zu schaffen, in dem Wissen, Kultur und Expertise mit Klarheit und Integrität eingeordnet und weitergeführt werden.

2023
Vision Meets Planning
2024 | Von der Vision zur Struktur

Im Zentrum stand von Anfang an der Aufbau einer Wissensarchitektur für die Horologie.

Vor der Umsetzung wurden Umfang, Prinzipien und strukturelle Grundlagen präzise definiert, um Klarheit, Kontinuität und langfristige Verantwortung zu sichern.

2024
Building the Foundation (4)
2025 | Das Fundament

Die konzeptionellen Grundlagen von Siarva wurden abgeschlossen, ebenso das strukturgebende Modell und die verantwortungsleitenden Prinzipien.

Parallel entstand die Schweizer Uhrenmarke WRISTUNR als eigenständiger und unabhängiger Ausdruck desselben Respekts für Klarheit, Handwerk und Verantwortung.

2025
Initial Deployment
2026 | Erste Realisierung

Eigenzeit&Co beginnt die erste operative Phase, in der ausgewählte Mitwirkende, Experten und Marken innerhalb einer strukturierten Umgebung zusammenarbeiten.

WRISTUNR wird im dritten Quartal eigenständig lanciert und bleibt unabhängig von Eigenzeit&Co.

2026
The Road Ahead
Ab 2027 | Weiterentwicklung

Siarva führt seine Arbeit mit langfristiger Perspektive fort und verfeinert kontinuierlich ihre Struktur, damit horologisches Wissen präzise, eingeordnet und verantwortungsvoll weitergegeben wird.

Mehr zur Entwicklung
2026

Karriere bei Siarva

Siarva arbeitet mit Persönlichkeiten, die Urteilsstärke, fachliche Tiefe und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbinden.

Wir suchen Menschen, deren Präzision im Denken, Integrität im Handeln und Anspruch an Qualität unserem eigenen Massstab entsprechen.

Wenn Sie sich in dieser Haltung wiederfinden, freuen wir uns über eine fundierte Kontaktaufnahme.

2023 | The Spark

Those early conversations revealed something deeper than enthusiasm for watches. They exposed a structural weakness in how watchmaking knowledge was shared. Terminology was fluid, history was simplified, and expertise was often fragmented across disconnected sources.

What began as inspiration slowly formed into a disciplined question: how can watchmaking knowledge be preserved and transmitted responsibly in the digital age?

This question became the starting point for what would later grow into Siarva.

2024 | Vision Meets Planning

Throughout 2024, the work moved from inspiration to structure.

Time was spent mapping the domain of watchmaking, defining terminology boundaries, identifying sources of authority, and exploring how expertise could be represented transparently and responsibly.

Rather than thinking in terms of content feeds or community mechanics, the focus remained on designing a true knowledge architecture. This meant establishing principles of governance, clarity, and long-term stewardship before a single feature was considered.

Siarva began to take shape as a system of meaning rather than a conventional digital product.

2025 | Building the Foundation

With the conceptual foundations established, 2025 focused on formal structure and legal clarity. Eigenzeit&Co was formed as the responsible steward of Siarva. The name and brand identity were secured under Swiss law to ensure continuity and integrity.

In parallel, WRISTUNR was created as an independent Swiss watch brand. It serves as a physical expression of the same respect for craft, precision, and meaning that informs Siarva, while remaining operationally separate.

This year was about ensuring that ideas were supported by robust, durable foundations.

2026 | Initial Deployment

Siarva enters a carefully controlled operational phase. Selected contributors, experts, and brand partners begin working within a governed environment where knowledge is structured, attributed, and contextualised.

Rather than maximising visibility or reach, the focus remains on precision, trust, and the responsible introduction of new participants. WRISTUNR launches through its own dedicated channels, reflecting the same values in a physical form.

2026 marks the transition from theory to practice, while maintaining the same discipline that shaped the design.

Beyond 2026 | The Road Ahead

The long-term work of Eigenzeit&Co is to continue refining and stewarding Siarva so that watchmaking knowledge remains coherent, reliable, and human-led.

Growth is understood not as expansion at any cost, but as the careful inclusion of contributors and institutions who share a commitment to clarity and cultural responsibility.

As watchmaking evolves, Siarva evolve with it, providing continuity, structure, and a stable reference framework for generations to come.