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À propos de nous

Structure, Intendance et Responsabilité.

Notre engagement

Siarva se consacre à la gestion à long terme des connaissances horlogères.

Nous œuvrons à l’intersection de la culture, de l’expertise et de la responsabilité, considérant l’horlogerie non seulement comme une discipline technique, mais aussi comme une pratique culturelle qui mérite clarté, soin et continuité.

Notre rôle n’est pas de remplacer l’expertise, mais de la reconnaître, d’en préserver le sens et de fournir les structures permettant de la documenter, de la partager et de la pérenniser de manière responsable.

Notre vision

Servir de référence durable pour l’horlogerie, en préservant la compréhension, l’expertise et la continuité culturelle avec clarté et intégrité.

Notre mission

Structurer et régir les connaissances horlogères avec précision, en assurant la clarté sémantique, en respectant l’expertise humaine et en protégeant le sens culturel par une intendance responsable.

✦ Notre parcours

Comment la structure est devenue responsabilité

The Spark
2023 | L’étincelle

Les conversations avec des collectionneurs, des experts et des marques ont révélé un problème récurrent : les connaissances horlogères se fragmentaient, la terminologie était utilisée de manière incohérente et le contexte significatif se perdait.

Une étincelle s’est allumée. L’idée est née de créer un environnement structuré et régi où les connaissances, la culture et l’expertise pourraient être préservées avec clarté et intégrité.

2023
Vision Meets Planning
2024 | La vision rencontre la planification

Dès le départ, l’accent a été mis sur la conception d’une véritable architecture de connaissances pour l’horlogerie.

Le périmètre, les principes et la gouvernance ont été définis avant la mise en œuvre afin d’assurer la clarté conceptuelle, la durabilité et la responsabilité à long terme.

2024
Building the Foundation (4)
2025 | Construction des fondations

Le travail conceptuel pour Siarva a été achevé,
ainsi que le modèle de gouvernance sous-jacent.

La marque horlogère suisse WRISTUNR a été créée comme une expression distincte
et indépendante du même respect pour la clarté,
l’artisanat,
et la responsabilité.

2025
Initial Deployment
2026 | Déploiement initial

Eigenzeit&Co entre dans sa première phase opérationnelle avec des contributeurs, des experts et des marques sélectionnés participant au sein d’un environnement régi.

WRISTUNR sera lancée au troisième trimestre via ses propres canaux dédiés, en restant indépendante de la plateforme Siarva.

2026
The Road Ahead
Au-delà de 2026 | La voie à suivre

Siarva continue d’affiner, de régir et de gérer son travail dans une perspective à long terme, en veillant à ce que les connaissances horlogères restent précises, contextuelles et transmises de manière responsable.

Au-delà
2026

Carrières chez Siarva

Siarva collabore de manière sélective avec des professionnels accomplis qui démontrent
une clarté de jugement, une expertise technique
et une pleine responsabilité.

Nous recherchons des personnes dont les normes, la discrétion et l’éthique de travail reflètent notre propre engagement
envers l’excellence.

Les professionnels qui répondent à cette norme sont invités
à soumettre une demande formelle pour examen.

2023 | The Spark

Those early conversations revealed something deeper than enthusiasm for watches. They exposed a structural weakness in how watchmaking knowledge was shared. Terminology was fluid, history was simplified, and expertise was often fragmented across disconnected sources.

What began as inspiration slowly formed into a disciplined question: how can watchmaking knowledge be preserved and transmitted responsibly in the digital age?

This question became the starting point for what would later grow into Siarva.

2024 | Vision Meets Planning

Throughout 2024, the work moved from inspiration to structure.

Time was spent mapping the domain of watchmaking, defining terminology boundaries, identifying sources of authority, and exploring how expertise could be represented transparently and responsibly.

Rather than thinking in terms of content feeds or community mechanics, the focus remained on designing a true knowledge architecture. This meant establishing principles of governance, clarity, and long-term stewardship before a single feature was considered.

Siarva began to take shape as a system of meaning rather than a conventional digital product.

2025 | Building the Foundation

With the conceptual foundations established, 2025 focused on formal structure and legal clarity. Eigenzeit&Co was formed as the responsible steward of Siarva. The name and brand identity were secured under Swiss law to ensure continuity and integrity.

In parallel, WRISTUNR was created as an independent Swiss watch brand. It serves as a physical expression of the same respect for craft, precision, and meaning that informs Siarva, while remaining operationally separate.

This year was about ensuring that ideas were supported by robust, durable foundations.

2026 | Initial Deployment

Siarva enters a carefully controlled operational phase. Selected contributors, experts, and brand partners begin working within a governed environment where knowledge is structured, attributed, and contextualised.

Rather than maximising visibility or reach, the focus remains on precision, trust, and the responsible introduction of new participants. WRISTUNR launches through its own dedicated channels, reflecting the same values in a physical form.

2026 marks the transition from theory to practice, while maintaining the same discipline that shaped the design.

Beyond 2026 | The Road Ahead

The long-term work of Eigenzeit&Co is to continue refining and stewarding Siarva so that watchmaking knowledge remains coherent, reliable, and human-led.

Growth is understood not as expansion at any cost, but as the careful inclusion of contributors and institutions who share a commitment to clarity and cultural responsibility.

As watchmaking evolves, Siarva evolve with it, providing continuity, structure, and a stable reference framework for generations to come.